Description

Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.

Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.

Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.

Le contexte

Le Référent Support Administratif Certifications a pour mission de garantir le bon déroulement des certifications professionnelles. Il implique l’animation et le soutien d’équipes multi-sites, la coordination avec les autres services (logistique, administratif, pédagogique) et l’assurance d’une expérience optimale pour les apprenants et jurys. Le rôle combine gestion opérationnelle, suivi administratif et accompagnement méthodologique, dans un contexte où la rigueur et la réactivité sont essentielles.

Tes missions en tant que Référent Support administratif Certifications :

Les choses à savoir :

Votre évolution chez S&Y

Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.

La flexibilité, c'est important !

Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso.

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

À propos de toi

- Capacité d’organisation et gestion administrative pour assurer un suivi efficace et structuré

- Maîtrise des outils numériques et bureautiques pour optimiser les processus de travail

- Aisance en communication, esprit d’analyse et de synthèse pour une transmission claire et pertinente des informations

- Compétences en management pour encadrer, motiver et coordonner les équipes

Le processus de recrutement

Etape 1 : Echange avec l'équipe RH par téléphone

Etape 2 : Echange avec ton futur N+1

Etape 3 : Promesse d'embauche

Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que :

ACCOMPAGNEMENT - INNOVATION - EMPLOYABILITÉ - RÉUSSITE.

Dans le cadre de sa politique d’inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (-trices) est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.