Nos engagements
Chez Skill & You, nous sommes fier·e·s d’affirmer pleinement notre engagement en tant qu’entreprise responsable.
La conclusion d’un accord fin 2023 concrétise l’engagement de Skill&You sur la question du handicap et l’accès à l’emploi des professionnels en situation de handicap.
Les engagements de Skill&You pour les personnes en situation d'handicap
Recrutement et intégration
Nous favorisons le recrutement de personnes en situation de handicap dans nos équipes, en facilitant l’intégration dans l’environnement de travail, et en adaptant, chaque fois que nécessaire et possible, les équipements mis à disposition et les missions confiées aux collaborateurs.
Accompagnement
Nous engageons des actions facilitant le maintien dans l’emploi des collaborateurs fragilisés par l’apparition ou l’évolution d’un problème de santé.
Formation et carrière
Nous portons une attention particulière au suivi de carrière et au développement adapté des compétences professionnelles de nos salariés en situation de handicap.
Partenariats
Nous développons une collaboration avec les établissements du secteur protégé et adapté et le recours à ces structures pour diverses prestations, ainsi qu’avec des organismes en charge de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Sensibilisation
Nous sensibilisons nos managers et nos équipes à la question du handicap, à travers des formations ciblées.
Les collaborateurs et candidats qui le souhaitent sont invités à solliciter le référent handicap pour toute question liée à cet enjeu.
Contact référents handicap :
Nicolas Marronnier : n.marronnier@skillandyou.com
Engagement sociétal
Skill & You s'engage contre les violences faites aux femmes
Chez Skill & You, nous avons décidé d’affirmer notre rôle d’entreprise responsable en signant la Charte d’engagement pour lutter contre les violences faites aux femmes. Cette signature marque également notre adhésion au réseau OneInThreeWomen, cofondé par FACE, la Fondation pour l’Inclusion et Kering.
Rejoindre ce réseau nous permet de renforcer notre engagement pour soutenir les victimes, prévenir les violences et contribuer activement au changement social. Nous sommes fier·e·s de nous engager sur ce sujet essentiel et de faire de Skill & You un espace sûr, respectueux et bienveillant pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Notre démarche s’inscrit pleinement dans notre volonté de promouvoir une culture d’inclusion, d’écoute et de bien-être au sein de notre entreprise. Nous mettons un point d’honneur à garantir à nos collaborateurs l’accès aux ressources nécessaires pour leur accompagnement et leur sécurité.
