Pourquoi S&Y est une entreprise pour moi ?
Quels sont les défis de Skill & You ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation professionnelle à distance est en pleine transformation.
Chez Skill and You, nous anticipons les défis de demain pour rester à la pointe de notre secteur. Rejoindre notre équipe, c’est saisir l’opportunité de contribuer à l’avenir de la formation à distance tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
En rejoignant Skill and You, vous serez confronté aux défis passionnants de notre secteur :
Personnalisation de l'apprentissage : Répondre aux attentes croissantes des apprenants pour des parcours sur mesure et une expérience utilisateur engageante.
Intégration technologique : Adopter les nouvelles technologies (IA, réalité virtuelle) pour enrichir l'apprentissage tout en renforçant la cybersécurité.
Conformité et qualité : Respecter le cadre réglementaire de la formation et l'exigence de qualité des actions de formations dispensées.
Concurrence accrue : Se différencier dans un marché de plus en plus compétitif en innovant et maintenant une haute qualité de service.
Accessibilité et inclusion : Garantir l'accès aux formations pour tous, y compris pour les personnes éloignées du numérique et en situation de handicap.
Engagement des apprenants : Réduire le taux d'abandon en renforçant l'engagement et en développant une communauté active d'apprenants.
Ces défis nourrissent notre passion pour l'innovation et notre énergie pour rester leaders du marché. Rejoignez-nous pour faire la différence et évoluer au sein d'une équipe qui partage cette ambition.
Quel type de personnalité s'épanouit chez S&Y ?
Dans un contexte de transformation, S&Y veut créer un environnement de travail davantage collaboratif et transversal. Pour cela, l’entreprise est depuis 2023 en pleine restructuration opérationnelle et structurelle des équipes et des méthodologies de travail.
Dans un environnement en constante transformation, l’agilité, l’exigence et la collaboration sont essentielles. Nous recherchons donc des profils alignés avec nos ambitions et animés à l’idée de développer le monde de la formation.
C’est quoi l’environnement de travail S&Y ?
Notre culture d’entreprise encourage la transparence, la communication et le travail collaboratif. Chaque quarters, le CODIR rassemble la globalité des équipes pour faire un point d’étape de la feuille de route de l’année en cours. Nous nous assurons que chaque collaborateur dispose des informations nécessaires pour contribuer efficacement aux projets Skill & You. Le collectif est essentiel à notre succès, car il permet de tirer le meilleur de chacun d’entre nous, tout en contribuant au succès de notre mission. Ensemble, nous créons un milieu où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Comment nous travaillons ?
Chez Skill & You, notre mission consiste à rendre la formation professionnelle toujours plus accessible. Pour y arriver, nous privilégions un fonctionnement basé sur le travail d’équipe plutôt que les silos, l’autonomie et la flexibilité. Plusieurs rituels sont mis en place : les 1:1, les points edito, un point trimestriel pour comprendre les avancées de la road map en cours…